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Employeur :
RTC
Catégorie de poste :
Cadre et gestion
Identification du poste :
J1122-1823
Type de poste : :
Permanent, temps plein

POSTE RÉGULIER
TEMPS PLEIN (Horaire de jour avec présences aléatoire sur le quart de soir et de nuit)
Direction des opérations - division de la maintenance des véhicules
Salaire annuel entre 97 835 $ et 127 722 $ (selon expérience)

Vous aimeriez être au cœur d’une transformation historique en matière de mobilité intégrée à Québec? Vous carburez aux défis sollicitant vos qualités relationnelles et vos compétences en santé, sécurité et mieux-être au travail? Vous avez envie de vous joindre à une équipe talentueuse et inspirante animée d’une volonté de faire une différence? Ça vous intéresse? Il nous fera plaisir d’en discuter avec vous!



SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la responsabilité du directeur de la maintenance des véhicules, le titulaire gère les ressources humaines, financières et matérielles de son service. Il assure une saine gestion de son service par la mise en place et l’amélioration continue de processus et d’outils de travail efficaces. En tant que leader, il voit au développement et à la mobilisation du personnel. Il travaille, en étroite collaboration avec les autres services de la Division et du RTC afin d’assurer la fluidité et l’optimisation des services de la Division.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assure la supervision et la gestion du personnel sous sa responsabilité en identifiant, en planifiant et en organisant les activités du service pour atteindre les objectifs établis.
• Veille au développement et au « coaching » des gestionnaires de premier niveau de son service pour assurer l’optimisation des ressources et développer des méthodes optimales de travail en s’assurant qu’on y adhère.
• Favorise la communication et encourage le travail d’équipe afin de trouver des solutions novatrices aux demandes, assure leur mise en application et apporte des correctifs, au besoin.
• Par le biais de l’équipe de gestionnaires de premier niveau, applique les politiques, les programmes et les procédures d’entretien ainsi que les règles de santé et sécurité dans le respect de la réglementation en vigueur.
• Établit le budget de son service, en assure le suivi ainsi que la gestion des demandes de biens et services.
• À titre de représentant de son service, participe à différents comités et réunions.
• Veille à l’application de la convention collective et des directives du RTC.
• Répond et assure les suivis liés aux demandes de réalisation de projets spéciaux.


PROFIL RECHERCHÉ

• DEC dans une discipline reliée aux fonctions du poste ou une combinaison d’études et d’expérience.
• Études universitaires dans un domaine connexe ou participation au programme de développement des gestionnaires de premier niveau au RTC (GPN), un atout.
• Au moins cinq (5) ans d’expérience en gestion de personnel.
• Expérience démontrée dans l’élaboration et l’amélioration d’outils et/ou de processus.
• Cinq (5) ans d'expérience dans l'entretien de véhicules.
• Habileté pour les communications interpersonnelles.
• Capacité à mener un groupe vers l’atteinte d’objectifs communs.
• Souci marqué pour la sécurité et le service à la clientèle.

POUR POSTULER

1- Cliquez sur l’option « postuler maintenant » qui suit la description de l’emploi;
2- Créez votre profil et joindre votre curriculum vitae (obligatoire);
3- Pour tout problème technique, cliquez sur l'option « aide » ci-haut.


Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.